Structura Consiliului

• CSSPP este condus de un Consiliu format din 5 membri, dintre care unul deţine funcţia de preşedinte şi altul de vicepreşedinte.

• Membrii Consiliului CSSPP răspund pentru activitatea lor în mod solidar, cu excepţia situaţiei în care au fost absenţi sau au votat împotriva unei hotărâri şi au consemnat opinia separată în procesul verbal încheiat ca urmare a şedinţelor de lucru ale Consiliului CSSPP.

• Membrii Consiliului CSSPP sunt supuşi regimului incompatibilităţilor, impedimentelor şi conflictelor de interese prevăzute de lege.

Notă: în urma validării alegerii ca deputat a domnului Doru-Claudian Frunzulică, postul de membru în Consiliul CSSPP ocupat de acesta a devenit vacant.

Consiliul CSSPP - Atribuţii

Detalii:

Consiliul CSSPP:

• hotărăşte strategiile şi politicile în domeniul reglementării, autorizării, supravegherii şi controlului pieţei pensiilor private, precum şi a entităţilor din cadrul sistemului de pensii private şi urmăreşte punerea în practică a acestora;
• adoptă prin hotărâre norme privind sistemul de pensii private elaborate de CSSPP;
• avizează proiectele de acte normative care privesc supravegherea pensiilor private ori care au implicaţii asupra acestui domeniu, inclusiv reglementările contabile specifice domeniului pensiilor private şi avizează actele administrative individuale, dacă au legătură cu sistemul de pensii private;
• stabileşte măsurile necesare pentru aplicarea dispoziţiilor cuprinse în legi, hotărâri ale guvernului, acte normative şi individuale ale CSSPP;
• adoptă prin hotărâre organigrama, regulamentul de organizare şi funcţionare şi regulamentul intern al CSSPP;
• adoptă prin hotărâre regulamentul de salarizare a membrilor Consiliului şi a Directorului General, precum şi a personalului de specialitate;
• aprobă prin hotărâre numirea Directorului general, în condiţiile legii;
• deleagă prin hotărâre competenţe Directorului general, potrivit legii;
• deleagă prin hotărâre competenţe conducerii executive din cadrul CSSPP, potrivit legii;
• aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli al CSSPP, precum şi rectificarea acestuia, potrivit legii;
• aprobă planul anual de control al CSSPP;
• aprobă planul anual de audit intern;
• aprobă raportul anual de activitate, raportul anual de audit financiar şi execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli, care urmează să fie transmise Parlamentului;
• acordă, suspendă sau retrage avizele şi/sau autorizaţiile entităţilor ce activează în sistemul pensiilor private;
• ia măsuri în legătură cu supravegherea prudenţială şi asigurarea unei bune funcţionări a sistemului de pensii private;
• stabileşte măsurile, inclusiv de natură administrativă sau financiară împotriva entităţilor care activează în sistemul pensiilor private;
• desemnează administratorul special, prin transferarea competenţelor organelor de conducere ale unui administrator către un reprezentant special apt să exercite aceste competenţe, în vederea protejării intereselor participanţilor şi beneficiarilor la fondurile de pensii private;
• stabileşte modul de desfăşurare a activităţii cu caracter internaţional în domeniul pensiilor private;
• avizează planul de activitate în domeniul relaţiilor publice al CSSPP;
• aprobă şi modifică regulamentul de organizare şi funcţionare al Consiliului CSSPP;
• stabileşte, dacă este cazul, potrivit legii, condiţiile şi criteriile de selectare a unui consultant cu experienţă internaţională în supravegherea şi administrarea fondurilor pensiilor private în vederea colaborării;
• promovează măsuri pentru asigurarea stabilităţii sistemului de pensii;
• aprobă înfiinţarea şi coordonarea în cadrul CSSPP a Centrului de Cercetare şi Formare Profesională;
• îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de lege.

Prin hotărâre Consiliul CSSPP aprobă:

• Norme;
• Structura organizatorică a CSSPP şi atribuţiile conducerii;
• Regulamentul de organizare şi funcţionare;
• Regulamentul intern ale CSSPP;
• Salarizarea Preşedintelui, a Vicepreşedintelui, a Directorului General şi a personalului de specialitate al CSSPP;
• Numirea şi revocarea Directorului General al CSSPP;
• Delegarea de competenţe;
• Altele, potrivit Hotărârii Consiliului CSSPP.

Prin decizie Consiliul CSSPP aprobă:

• Autorizarea, potrivit legii, a entităţilor care activează în sistemul pensiilor private;
• Retragerea, potrivit legii, a autorizatiilor acordate entităţilor autorizate;
• Instituirea supravegherii sau a administrării speciale;
• Altele, potrivit Hotărârii Consiliului CSSPP.

Prin aviz Consiliul CSSPP:

• Formulează răspunsuri oficiale la chestiuni privind aplicarea legii şi a normelor reglementare, ori dă clarificări privind sistemul pensiilor private;
• Altele, potrivit Hotărârii Consiliului CSSPP.

Actele individuale ale Consiliului CSSPP:

Actele individuale ale Consiliului CSSPP sunt inscrisuri oficiale si beneficiază de forţa probantă a înscrisurilor autentice, conţinutul lor putând fi contrazis numai prin procedura înscrierii în fals.

Aprobarea proiectelor de norme:

CSSPP supune proiectele de norme dezbaterii publice, potrivit legii. După perioada de dezbatere publică, personalul de specialitate al CSSPP va completa şi modifica, după caz, proiectele de norme şi le va prezenta Consiliului CSSPP pentru aprobare. După aprobarea normelor de către Consiliul CSSPP, acestea sunt transmise spre publicare la Monitorul Oficial, Partea I.

• Centrul de pregătire şi formare profesională contribuie la creşterea nivelului de profesionalism al persoanelor salariate din cadrul CSSPP, precum şi al entităţilor care îşi desfăşoară activitatea în domeniul pensiilor private, prin organizarea unor stagii de pregătire şi cursuri în domeniul de specialitate, în cadrul centrului, în instituţii din ţară sau străinătate, precum şi prin organizarea şi promovarea altor activităţi subsecvente specifice domeniului formării şi perfecţionării profesionale.

• Reguilamentul propriu de organizare şi funcţionare al Centrului de pregătire şi formare profesională este parte integrantă a Regulamentului de organizare şi funcţopnare al CSSPP, adoptat prin hotărâre a Consiliului CSSPP.
  

DIRECŢIA STUDII şi PUBLICAŢII

Direcţia Studii şi Publicatii are următoarele atribuţii:

• elaborează analize economice şi financiare, studii, strategii şi prognoze în domeniul pensiilor private;
• elaborează studii statistice privind piaţa pensiilor private;
• efectuează studii, sinteze şi informări dispuse de conducerea CSSPP, întocmeşte documentaţii, rapoarte şi alte materiale necesare activităţii instituţiei;
• asigură realizarea, întreţinerea şi exploatarea aplicaţiilor statistice, respectiv gestionarea principalilor indicatori din domeniul supravegherii sistemului pensiilor private şi  elaborarea unor lucrări statistice periodice lunare, trimestriale şi anuale.
• realizează colectarea datelor şi informaţiilor statistice primare necesare de la persoanele/entităţile care îşi desfăşoară activitatea în sistemul de pensii private, potrivit legii;
• participă, împreună cu Direcţia Relaţii Internaţionale la elaborarea de studii, rapoarte, sinteze referitoare la cadrul legislativ şi instituţional existent în alte state sau la nivelul organizaţiilor internaţionale;
• participă, împreună cu Direcţia Comunicare la pregătirea campaniilor publice de informare şi promovare a  sistemului de pensii private;
• elaborează, împreună cu Direcţia Comunicare, proiectul final al publicaţiilor CSSPP care urmează să fie tipărite;
• asigură editarea şi trimiterea spre publicare a materialelor, buletinelor, rapoartelor şi a celorlalte publicaţii ale  CSSPP;
• colaborează direct cu Direcţia Servicii Informatice referitor la modulul informatic care deserveşte activitatea sa;
• gestionează, prelucrează şi ţine evidenţa bibliotecii, întocmeşte fişierul acesteia şi informează personalul instituţiei asupra lucrărilor de specialitate primite;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA COMUNICARE

Atribuţiile Direcţiei Comunicare:

în domeniul relaţii instituţionale şi mass media:

• elaborează şi supune spre avizare planul de activitate în domeniul relaţiilor publice al CSSPP;
• elaborează strategia de relaţii publice (identificarea publicului ţintă, găsirea canalelor de transmisie cele mai performante şi adaptate publicului ţinta, elaborarea conţinutului mesajului transmis etc.)
• asigură relaţiile CSSPP cu mass-media, potrivit legii;
• organizează şi asigură participarea CSSPP la seminarii, conferinţe, precum şi alte asemenea manifestări organizate în ţară;
• asigură accesul liber la informaţiile de interes public şi funcţionarea activităţii de informare-documentare,  potrivit legii;
• organizează, în colaborare cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP, la pregătirea acţiunilor şi evenimentelor de informare, educare şi promovare a  sistemului de pensii private şi asigură desfăşurarea acestora;
• monitorizează presa şi elaborează rapoarte periodice privind modul de reflectare a activităţii CSSPP în mass-media;
• întocmeşte şi difuzează comunicate oficiale privind activitatea instituţiei;
• redactează răspunsuri la articolele apărute în presă, referitoare la instituţie;
• asigură buna desfăşurare a relaţiilor CSSPP cu Parlamentul şi instituţiile subordonate acestuia, precum şi cu instituţiile guvernamentale;
• asigura buna desfăşurare a relaţiilor CSSPP cu organisme neguvernamentale;
• asigură elaborarea răspunsurilor la solicitarea persoanelor juridice, cu avizul direcţiilor de specialitate din cadrul CSSPP, după caz;
• colaborează cu direcţia de resort în vederea utilizării şi actualizării website-ului CSSPP;
• participă, împreună cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP, la redactarea raportului anual al CSSPP şi a buletinelor informative, precum şi la elaborarea, redactarea altor rapoarte şi materiale specifice domeniului de activitate al CSSPP;
• realizează procesul de  iniţiere, încheiere şi administrare a unor protocoale de colaborare privind schimbul de informaţii şi programe comune încheiate cu alte instituţii, autorităţi din ţarăprecum şi cu orice alte instituţii şi organisme din sfera de activitate a CSSPP;
• colaborează, potrivit legii, împreună cu Direcţia Reglementare, la procedurile privind participarea cetăţenilor şi a asociaţiilor legal constituite la procesul de elaborare a actelor normative şi la procesul de luare a deciziilor;
• solicită avizul Direcţiei Juridice în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• asigură, în colaborare cu Direcţia Juridică  activitatea de comunicare internă;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

în domeniul protecţiei participanţilor şi relaţii cu publicul:

• asigură elaborarea răspunsurilor la sesizări, petiţii, scrisori şi memorii, din domeniul pensiilor private, la solicitarea persoanelor fizice şi juridice, potrivit legii, cu avizul departamentelor de specialitate, după caz;
• asigură soluţionarea relaţiilor cu participanţii şi cu publicul la sediul CSSPP, precum şi a solicitărilor telefonice;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA SECRETARIAT

Atribuţiile Direcţiei Secretariat:

în domeniul Secretariatul Consiliul CSSPP:

• organizează şedinţele de lucru ale Consiliului CSSPP;
• elaborează ordinea de zi pe baza propunerilor Preşedintelui Consiliului CSSPP;
• asigură secretariatul şedinţelor Consiliului CSSPP;
• vizează  fiecare filă a notelor de fundamentare şi a materialelor documentare corespunzătoare fiecărui punct de pe ordinea de zi şi le înregistrează în Registrul Serviciului Secretariat Consiliu CSSPP;
• redactează procesele verbale ale şedinţelor Consiliului CSSPP în registrul de procese verbale şi asigură semnarea lor de către membrii Consiliului CSSPP;
• asigură respectarea termenelor privind întocmirea şi prezentarea spre semnare a proceselor verbale şi a actelor individuale, transmiterea invitaţiilor, ordinii de zi şi materialelor aferente şedinţelor Consiliului CSSPP;
• înregistrează şi eliberează numere de ordine pentru actele normative şi individuale emise;
• parafează exemplarul original (care se transmite entităţii vizate) din actele individuale emise de CSSPP, din adresele semnate de Preşedinte sau de alte persoane cu drept de semnătură;
• eliberează direcţiei iniţiatoare şi Direcţiei Juridicehotărârile/deciziile/ emise de către Consiliul CSSPP;
• transmite spre publicare la Monitorul Oficial reglementările CSSPP;
• comunică direcţiilor CSSPP implicate, hotărârile Consiliului CSSPP care privesc direcţiile respective;
• transmite direcţiilor/serviciilor interesate extrase din procesul verbal al şedinţelor Consiliului CSSPP;
• arhivează actele individuale (exemplarul 3) după verificarea existenţei semnăturilor necesare, actele normative, după transmiterea lor la Monitorul Oficial şi dosarele de şedinţe, conform dispoziţiilor legale în vigoare;
• asigură păstrarea în condiţii de strictă confidenţialitate a registrului de procese verbale a  şedinţelor Consiliului CSSPP şi/sau a înregistrărilor pe suport magnetic a dezbaterilor şedinţelor Consiliului CSSPP;
• răspunde pentru integritatea şi securitatea tuturor actelor înregistrate;
• colaborează cu Direcţia Servicii Informatice la actualizarea website-ului CSSPP, privind actele normative emise;
• asigură primirea, păstrarea şi publicarea pe pagina de Internet a declaraţiilor de avere şi a declaraţiilor de interese ale membrilor Consiliului CSSPP şi a personalului din cadrul CSSPP, care au obligaţii legale de declarare;                
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte orice alte atribuţii încredinţate de Consiliul CSSPP referitoare la organizarea şi desfăşurarea în bune condiţii a activităţii acestuia.

în domeniul protocol:

• organizează, din punct de vedere protocolar, şedinţele Consiliului CSSPP;
• organizează primirile la conducerea CSSPP, conform standardelor de protocol;
• organizează ceremoniile de semnare de către conducerea  CSSPP a unor acorduri, convenţii, protocoale ş.a.;
• colaborează cu alte instituţii în vederea organizării ceremonialului unor acţiuni la care participă membri ai Consiliului CSSPP;
• menţine legătura cu direcţiile CSSPP pentru rezolvarea unor probleme curente specifice de protocol;
• realizează demersurile necesare în vederea obţinerii vizelor necesare pentru membrii delegaţiilor din cadrul CSSPP;
• acordă asistenţa şi sprijinul necesar în rezolvarea diferitelor probleme de protocol;
• întocmeşte referatele de necesitate pentru achiziţia de bunuri şi servicii pentru acţiunile cu caracter protocolar şi le supune aprobării potrivit competenţelor;
• întocmeşte listele de cadouri simbolice ce se oferă cu prilejul anumitor evenimente,  întocmeşte listele cu propuneri pentru achiziţionarea unor cadouri reprezentative şi gestionează fondul de obiecte de protocol;
• elaborează proiectele unor tipărituri cu caracter protocolar (invitaţii, felicitări, programe etc);
• propune transmiterea unor mesaje sau felicitări cu prilejul unor evenimente externe sau interne;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte orice alte atribuţii încredinţate de Consiliul CSSPP referitoare la organizarea şi desfăşurarea în bune condiţii a activităţii acestuia.

SERVICIUL AUDIT INTERN

Atribuţiile Serviciului Audit Intern:

• elaborarea planului de audit prin:
  
  • documentare în vederea cunoaşterii activităţii structurii auditate;
  • evaluarea riscurilor specifice activităţii şi organizării structurii auditate;
  • selectarea activităţilor specifice care vor fi auditate, în funcţie de rezultatul evaluării riscului;
  • stabilirea obiectivelor de audit;
  • stabilirea abordării auditului;
  • deschiderea şi completarea pe parcursul auditului a dosarelor de lucru.

• identificarea, analiza şi evaluarea controlului intern prin:
  • documentarea cadrului de control intern al structurii auditate, prin analiza diagramei de procese şi a logigramei aferente fiecărui proces, elaborarea chestionarelor şi a listelor de verificare;
  • identificarea existenţei controlului şi a aplicării continue a acestuia în principalele puncte de control;
  • colectarea informaţiilor, prin analiza documentelor existente, interviuri cu conducerea şi personalul structurii auditate, observarea activităţii;
  • analiza informaţiilor şi a rapoartelor în vederea formulării de concluzii preliminarii privind controlul intern.

• aplicarea testelor de audit pentru confirmarea funcţionării eficiente a controalelor principale şi asupra unui eşantion de operaţiuni şi tranzacţii;
• raportarea rezultatelor auditului prin elaborarea raportului de audit;
• monitorizarea implementării recomandarilor formulate în rapoartele de audit;
• evaluarea anuală a riscurilor asociate principalelor cicluri de activitate;
• evaluează angajamentele bugetare şi legale din care derivă direct sau indirect obligaţii de plată;
• evaluează plăţile asumate prin angajamente bugetare şi legale;
• examinează legalitatea, regularitatea şi conformitatea operaţiunilor, identificând erorile, gestiunea defectuoasă a fondurilor şi eventualele fraude şi propune măsuri şi soluţii pentru recuperarea pagubelor şi sancţionarea celor vinovaţi;
• examinează modul de constituire a veniturilor proprii, urmărind evaluarea economicităţii, eficacităţii şi eficienţei utilizării resurselor financiare, umane şi materiale pentru îndeplinirea obiectivelor şi obţinerea rezultatelor stabilite;
• examinează alocarea creditelor bugetare;
• examinează sistemul contabil şi fiabilitatea acestuia ca principal instrument de cunoaştere, gestiune şi control patrimonial, examinează şi evaluează rezultatele;
• evaluează sistemele informatice;
• efectuează verificări impuse de legislaţia specifică activităţii de audit;
• efectuează verificările dispuse de Preşedintele Consiliului CSSPP sau de Directorul General al CSSPP, care nu au fost nominalizate în planul de audit pe anul respectiv;
• elaborează raportul anual pentru activitatea auditului intern şi-l înaintează Consiliului CSSPP, şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii;
• acordă o atenţie deosebită pregătirii personalului care-şi desfăşoară activitatea în cadrul Serviciului Audit;
• desfăşurarea activităţii în baza planului anual şi pe termen lung, aprobat de Consiliul CSSPP, utilizând metodologii specifice care cuprind standarde de audit şi proceduri formalizate pe activităţi;
• consilierea conducerii pentru buna administrare a veniturilor şi cheltuielilor şi ajută Consiliul CSSPP să îşi îndeplinească obiectivele printr-o abordare sistematică şi metodică, care evaluează şi îmbunătăţeşte eficienţa şi eficacitatea sistemului de conducere;
• examinează regularitatea sistemelor de fundamentare a deciziilor, planificarea, programarea, organizarea şi coordonarea deciziilor, precum şi urmărirea şi controlul îndeplinirii acestora;
• identifică slăbiciunile sistemelor de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme, ale unor proiecte sau ale unor operaţiuni, propune măsuri pentru corectarea acestora şi eliminarea riscurilor, după caz;
• efectuează misiuni de audit intern şi consiliere asupra tuturor activităţilor din cadrul structurilor CSSPP, care, prin atribuţiile ce le revin, iniţiază şi execută operaţiuni de utilizare a resurselor financiare, materiale şi umane, precum şi asupra evaluării managementului şi controlului intern al acestora;
• poate face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

Atribuţiile Biroului Protecţie Internă:

• elaborează şi supune aprobării conducerii CSSPP normele interne privind protecţia informaţiilor cu caracter confidenţial;
• întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii confidenţiale şi îl supune avizării conducerii CSSPP, iar după aprobare, acţionează pentru aplicarea acestuia;
• coordonează activitatea de protecţie a informaţiilor confidenţiale, în toate componentele acesteia;
• asigură evidenţa documentelor secrete, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;
• monitorizează activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor confidenţiale şi modul de respectare a acestora;
• consiliază conducerea unităţii în legătură cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor confidenţiale;
• informează conducerea unităţii despre vulnerabilităţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor confidenţiale şi propune măsuri pentru înlăturarea acestora;
• prezintă conducătorului CSSPP propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţă deosebită pentru protecţia informaţiilor confidenţiale din sfera de responsabilitate;
• efectuează, cu aprobarea conducerii unităţii, controale privind modul de aplicare a măsurilor legale de protecţie a informaţiilor confidenţiale;
• exercită alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor confidenţiale.

Atribuţiile Directorului General sunt:

• convoacă şedinţele Comitetului Director săptămânal, ori de câte ori este necesar, stabileşte ordinea de zi, veghează asupra informării adecvate a membrilor Comitetului Director cu privire la punctele de pe ordinea de zi şi prezidează şedinţa;
• informează periodic Preşedintele CSSPP asupra modului de îndeplinire a deciziilor acestuia şi a rezultatelor obţinute, precum şi cu privire la probleme referitoare la activitatea direcţiilor din cadrul CSSPP;
• asigură conducerea executivă a Comisiei, aplicarea şi respectarea hotărârilor Consiliului CSSPP, ale Comitetului director, precum şi a dispoziţiilor legale;
• coordonează, îndrumă şi controlează activitatea direcţiilor, serviciilor şi birourilor din subordine;
• exercită atribuţiile de ordonator principal de  credite, în măsura în care i-a fost delegată această competenţă prin hotărâre a Consiliului CSSPP şi prezintă trimestrial acestuia un raport privind gestionarea fondurilor primite şi încadrarea cheltuielilor în limitele bugetului aprobat;
• realizează legăturile funcţionale între structurile CSSPP;
• participă, fără drept de vot, la şedinţele Consiliului CSSPP;
• analizează şi avizează proiectele de acte normative, documentaţii etc., întocmite de către direcţiile din structura CSSPP;
• organizează, coordonează şi controlează  activităţile şi realizarea sarcinilor stabilite de Consiliul CSSPP;
• participă la stabilirea obiectivelor  fundamentale şi a obiectivelor specifice ale CSSPP;
• selectează şi recrutează personalul, potrivit prevederilor legale şi a Regulamentului intern al CSSPP;
• aprobă încadrarea, promovarea, motivarea, sancţionarea şi eliberarea din funcţie a personalului CSSPP, potrivit competenţelor delegate;
• îndrumă şi coordonează elaborarea planului  anual de control al CSSPP şi urmăreşte îndeplinirea lui;
• îndrumă şi coordonează elaborarea raportului  anual de activitate şi a execuţiei bugetului de venituri şi cheltuieli;
• îndrumă şi coordonează elaborarea proiectului  de buget de venituri şi cheltuieli al CSSPP şi îl înaintează spre analiză şi aprobare Consiliului C.S.S.P.P;
• organizează şi urmăreşte ca personalul din subordine să aplice legislaţia şi reglementările specifice activităţii direcţiilor subordonate şi acţionează pentru respectarea acestora;
• analizează periodic, împreună cu directorii din  subordine modul de desfăşurare a activităţii acestora şi de realizare a obiectivelor stabilite;
• aprobă programele şi tematicile de pregătire şi  perfecţionare profesională a personalului;
• îndrumă şi coordonează activitatea de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale personalului din cadrul CSSPP;
• supervizează procesul de instruire a  personalului, în vederea cunoaşterii şi aplicării unitare a legislaţiei sistemului de pensii  private şi a legilor speciale;
• repartizează, spre rezolvare, corespondenţa şi celelalte lucrări care intră în atribuţiile direcţiilor pe care le conduce şi dă îndrumări, prin formularea de rezoluţii, în vederea rezolvării acestora în termenul stabilit de membrii Consiliului Comisiei;
• avizează elaborarea şi modificarea, după caz, a fluxului şi diagramei de circulaţie a documentelor în cadrul CSSPP;
• îndeplineşte orice alte atribuţii date în  competenţa sa de către Consiliul CSSPP sau de către Preşedintele acestuia.

Cristian Roşu, Director General CSSPP - CV

DIRECŢIA JURIDICĂ

Atribuţiile Direcţiei Juridice:

în domeniul legislaţie, avizare:

• furnizează servicii de consiliere juridică celorlalte departamente din cadrul CSSPP;
• realizează activitatea juridică a Comisiei colaborând cu direcţiile, serviciile şi birourile din cadrul Comisiei la întocmirea şi avizarea proiectelor de acte, norme de lucru, instrucţiuni, ordine, decizii şi altor reglementări privind activitatea curentă;
• emite puncte de vedere asupra actelor cu caracter juridic în legătură cu Comisia;
• avizează pentru legalitate actele individuale (norme, hotărâri, decizii, avize) emise  de către Consiliul CSSPP;
• cercetează cauzele, mijloacele şi metodele utilizate în încălcări ale legislaţiei în domeniul sistemului de pensii private, centralizează şi corelează datele astfel obţinute în vederea propunerii de măsuri cu caracter normativ;
• avizează pentru legalitate contractele semnate de către Directorul General al CSSPP, în care instituţia este parte;
• semnalează conducerii instituţiei cazurile de aplicare neconformă a unor acte normative şi face propunerile corespunzătoare;
• acordă asistenţă juridică pentru toate problemele specific juridice apărute în activitatea desfăşurată de instituţie;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific în domeniul de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

în domeniul contencios şi asistenţă contractuală:

• reprezintă interesele CSSPP în faţa instanţelor judecătoreşti, în cauzele civile, administrative şi penale,  instituţiile de orice natură, precum şi cu orice persoană juridică sau fizică, română sau străină;
• vizează toate actele depuse în procesele aflate pe rol şi în care CSSPP este parte;
• redactează întâmpinări, cereri de chemare în judecată, cereri reconvenţionale, cereri de intervenţie şi cereri prin care se exercită căile de atac împotriva hotărârilor judecătoreşti nefavorabile, precum şi orice alte acte necesare reprezentării intereselor CSSPP;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• înregistrează şi ţine evidenţa tuturor contestaţiilor depuse împotriva măsurilor dispuse de către CSSPP ;
• ţine evidenţa proceselor şi litigiilor în care Comisia este parte;
• exercită căile de atac legale împotriva soluţiilor instanţelor judecătoreşti şi ale altor organe jurisdicţionale;
• emite puncte de vedere asupra proiectelor de Protocoale de Colaborare şi propune avizarea acestora;
• avizează contracte, redactează proiecte de contracte, precum şi poate participa la negocierea clauzelor legale contractuale;
• formulează un punct de vedere privind menţinerea sau anularea unor măsuri dispuse de către CSSPP, care este prezentat spre analiză Consiliului CSSPP;
• redactează punctul de vedere cu privire la admiterea sau respingerea contestaţiei de către Consiliul CSSPP şi asigură comunicarea acestuia părţii vizate;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA RESURSE UMANE:

Atribuţiile Direcţiei Resurse Umane:

-  în domeniul resurselor umane:

• elaborează documentaţia de angajare, promovare şi încetare a raporturilor de muncă ale salariaţilor;
• întocmeşte şi păstrează documentaţia privind încadrarea în muncă, modificarea încadrării, promovarea şi încetarea activităţii personalului şi asigură informarea în scris a persoanelor vizate;
• participă la elaborarea şi negocierea contractului colectiv de muncă al CSSPP, urmăreşte perfectarea, conform legii, a contractelor individuale de muncă ale salariaţilor CSSPP, păstrează aceste documente în original şi eliberează un exemplar fiecărui salariat;
• întocmeşte împreună cu Direcţia Relaţii Internaţionale deciziile de deplasare în străinătate a membrilor Consiliului CSSPP şi specialiştilor CSSPP;
• întocmeşte statul de funcţiuni;
• elaborează grila de salarizare a Preşedintelui, Vicepreşedintelui, Directorului General şi a personalului de specialitate;
• răspunde de întocmirea, completarea, păstrarea şi evidenţa carnetelor de muncă în conformitate cu prevederile legale;
• urmăreşte respectarea prevederilor din legislaţia muncii privind drepturile şi obligaţiile salariaţilor;
• legalizează actele privind vechimea în muncă şi asigură gestionarea carnetelor de muncă, precum şi înscrierea în acestea a modificărilor intervenite la funcţii, salarii de bază, sporuri şi indemnizaţii;
• asigura protecţia socială şi a veniturilor ce se cuvin fiecărui salariat prin: acordarea concediilor de odihnă, medicale, de maternitate, a concediului pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la doi ani etc., respectarea legislaţiei muncii, a asigurării condiţiilor de muncă, acordarea recuperărilor, respectarea duratei zilei de muncă;
• întocmeşte dosarele de pensie pentru personalul care se pensionează şi le înaintează oficiilor de pensii;
• eliberează adeverinţe privind funcţia, salariul şi orice alte adeverinţe solicitate de salariaţi, în condiţiile legii;
• gestionează legitimaţiile de serviciu, asigură vizarea periodică a acestora şi recuperarea lor de la salariaţii care părăsesc instituţia;
• solicită avizul Serviciul Legislaţie, Avizare din cadrul Direcţiei Juridice şi Resurse Umane în probleme legate de hotărâri ale instanţelor, în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege în raporturile CSSPP cu angajaţii săi;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul dezvoltării profesionale:

• asigură premisele desfăşurării în mod optim a activităţii CSSPP referitoare la selectarea si recrutarea personalului;
• elaborează  procedura de selectare şi recrutare a personalului şi organizează activitatea de recrutare şi selectare a personalului;
• întocmeşte fişa postului ca anexă la contractul individual de muncă, păstrează aceste fişe şi eliberează un exemplar fiecărui salariat;
• organizează şi declanşează procesul de apreciere anuală a personalului şi urmăreşte realizarea acestuia;
• propune şi asigură organizarea cursurilor de perfecţionare, prin întocmirea şi urmărirea Programului de formare şi perfecţionare a personalului de specialitate;
• asigură formarea şi perfecţionarea continuă a personalului CSSPP şi organizează cursuri de pregătire în vederea formării de specialişti în domeniu;
• coordonează elaborarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al CSSPP şi a fişelor de post potrivit statului de funcţii, în colaborare cu celelalte direcţii ale Comisiei;
• propune modificări sau completări la Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, la Regulamentul Intern şi, după caz, la fişele posturilor;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA MANAGEMENTUL PROIECTELOR

Atribuţiile Direcţiei Managementul Proiectelor:

• fundamentează şi propune conducerii CSSPP, obiectivele care trebuie realizate prin proiecte şi programe;
• întocmeşte, iniţiază şi detaliază programele şi proiectele care decurg din strategiile stabilite de conducerea CSSPP;
• identifică etapele de realizare ale  proiectelor,  sarcinile şi resursele ce asigură atingerea obiectivelor aprobate de către Consiliul CSSPP;
• asigură şi realizează iniţierea, planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea şi gestionarea programelor şi proiectelor aprobate de către Consiliul CSSPP;
• realizează coordonarea, organizarea, controlul, monitorizarea şi planificarea activităţilor tehnice şi a celor conexe desfăşurate pentru realizarea programelor şi proiectelor aprobate de Consiliul Comisiei;
• supervizează, monitorizează şi coordonează activităţile derulate de consultanţii, colaboratorii sau coordonatorii de proiect şi personalul tehnic pentru implementarea programelor şi proiectelor la nivelul CSSPP;
• iniţiază şi organizează împreună cu Serviciul Achiziţii şi Gestiuni procedurile privind atribuirea contractelor de servicii, lucrări şi bunuri achiziţionate pentru componentele şi subcomponentele cuprinse în proiectele implementate;
• asigură asistenţa de specialitate în activitatea privind achiziţiile şi atragerea de fonduri efectuată sub incidenţa proiectelor implementate;
• realizează monitorizarea cheltuielilor şi efectuează raportările, contabilitatea şi întocmirea documentaţiei în vederea auditării proiectelor;
• întocmeşte şi înaintează cererile de finanţare conform programelor sau proiectelor aprobate de Consiliul Comisiei;
• controlează executarea proiectului pe fiecare fază de derulare, cu raportarea periodică către conducerea CSSPP a stadiului de execuţie cât şi a rezultatelor proiectelor derulate;
• analizează rezultatele obţinute pe fiecare fază şi propune Consiliului CSSPP, luarea măsurilor corespunzătoare în vederea îndeplinirii obiectivelor; 
• asigură monitorizarea şi evaluarea permanentă a proiectelor;
• asigură relaţiile cu partenerii din ţară şi din străinătate în vederea atragerii şi obţinerii finanţării proiectelor stabilite de către conducerea CSSPP;
• întreţine şi actualizează baza de date privind sursele de finanţare disponibile;
• explorează şi desfăşoară activităţi pentru identificarea şi stabilirea de fonduri şi parteneriate pentru programele şi proiectele prioritare;
• asigură cooperarea cu instituţiile specializate în domeniul finanţării proiectelor;
• solicită avizul Direcţiei Juridice în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textelor de lege;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA SERVICII INFORMATICE

Direcţia Servicii Informatice are următoarele atribuţii principale:

• participă la proiectarea, implementarea şi dezvoltarea aplicaţiilor specifice sistemului informatic al CSSPP;
• întocmeşte caiete de sarcini pentru realizarea componentelor SI şi specificaţii tehnice pentru subsistemele din cadrul SI;
• elaborează studii de dezvoltare tehnologică;
• acordă asistenţă pentru implementarea sistemului informatic integrat al CSSPP în toate direcţiile;
• acordă asistenţă de specialitate pentru întregul personal al CSSPP;
• analizează sistemul informaţional existent şi face propuneri privind perfecţionarea acestuia;
• fundamentează şi întocmeşte proiectul de dotare în domeniul informaticii şi comunicaţiilor; fundamentează necesarul anual de bunuri şi servicii încadrate pe coduri CPSA/CPV, pe care îl transmite Direcţiei Economice şi Logistice pentru cuprinderea în bugetul anual şi în Programul anual de achiziţii;
• întocmeşte caietele de sarcini pentru bunurile şi serviciile solicitate a fi achiziţionate şi stabileşte criteriul de achiziţie aplicabil; stabileşte sistemul de punctaj al factorilor de evaluare şi algoritmul de calcul;
• asigură relaţiile de colaborare cu Direcţiile IT ale instituţiilor cu care CSSPP colaborează în îndeplinirea obiectivelor sale;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul sisteme informatice:

• realizează soft-ul de aplicaţie, întreţine şi actualizează bazele de date publice puse la dispoziţie prin intermediul website-ului CSSPP;
• actualizează permanent soft-ul de bază.

- în domeniul administrare reţele şi echipamente:

• asigură condiţiile necesare funcţionării permanente a reţelelor interne de calculatoare din cadrul CSSPP şi a comunicaţiilor de date cu alte entităţi;
• asigură configurare şi întreţinere soft şi parţial hard a echipamentelor şi reţelelor de calculatoare din cadrul CSSPP;
• realizează procedurile de salvare şi păstrare a copiilor de siguranţă şi răspunde de aplicarea acestora;
• asigură şi răspunde pentru securitatea datelor salvate şi păstrate;
• salvează datele aflate în mediile de stocare din echipamentele trimise la depanare în afara CSSPP;
• asigură relaţiile contractuale angajate de CSSPP cu furnizorii de echipament, materiale consumabile, servicii de mentenanţă hardware, asistenţă tehnică software, comunicaţii de date, servicii Internet, etc.;
• răspunde de activitatea de exploatare a centralei telefonice; asigură efectuarea convorbirilor telefonice în interior, directe şi de urgenţă, în condiţii de securitate;
• întreţine sistemul informatic implementat.

DIRECŢIA RELAŢII INTERNAŢIONALE

Atribuţiile Direcţiei Relaţii Internaţionale:

în domeniul integrare europeană:

• participă, alături de compartimente similare din alte instituţii, la realizarea diferitelor acţiuni legate de cooperarea europeană în domeniu;
• participă la negocierile privind convenirea oricăror instrumente juridice bilaterale sau multilaterale şi administrează protocoalele încheiate cu instituţii/organisme din Uniunea Europeană;
• realizează, împreună cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP, schimbul de experienţă şi informaţii legislative şi colaborează cu instituţii/organisme din Uniunea Europeană pe linia asistenţei tehnice şi documentării;
• realizează procesul de  iniţiere, încheiere şi administrare a unor protocoale de colaborare privind schimbul de informaţii şi programe comune încheiate cu alte instituţii sau autorităţi din străinătate;
• participă, împreună cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP la elaborarea de  studii, rapoarte, sinteze, documente, etc., referitoare la cadrul legislativ şi instituţional existent în statele Uniunii Europene;
• solicită avizul Direcţiei Juridice în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

în domeniul relaţii externe:

• participă, alături de compartimente similare din alte instituţii, la realizarea diferitelor acţiuni legate de cooperarea internaţională în domeniu;
• participă la negocierile privind convenirea oricăror instrumente juridice bilaterale sau multilaterale şi administrează protocoalele încheiate cu instituţii/organisme pe plan internaţional;
• realizează, cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP, schimbul de experienţă şi informaţii legislative şi colaborează cu instituţii/organisme internaţionale pe linia asistenţei tehnice şi documentării;
• participă, împreună cu direcţiile de specialitate din cadrul CSSPP la elaborarea de  studii, rapoarte, sinteze, documente, etc., referitoare la cadrul legislativ şi instituţional existent la nivelul internaţional;
• solicită avizul Direcţiei Juridice în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA ECONOMICĂ şi LOGISTICĂ

Atribuţiile Direcţiei Economice si Logistice:

- în domeniul buget:

• fundamentează şi elaborează proiectul bugetului CSSPP, având ca sursă de finanţare credite bugetare, venituri proprii şi alte surse, pe baza propunerilor structurilor din cadrul CSSPP în concordanţă cu necesităţile de funcţionare şi investiţiile necesare, pentru o funcţionare a activităţii Comisiei;
• urmăreşte execuţia bugetului, întocmeşte rapoarte periodice cu privire la aceasta şi elaborează contul anual de execuţie a bugetului, în vederea întocmirii situaţilor trimestriale şi anuale;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte orice alte atribuţii încredinţate de Director şi de către şefii ierahic superiori, referitoare la organizarea şi desfăşurarea în bune condiţii a activităţii acestuia;
• face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul contabilitate:

• organizează contabilitatea proprie a CSSPP conform legislaţiei în vigoare;
• întocmeşte notele contabile pentru operaţiunile patrimoniale, balanţele de verificare sintetice şi analitice, precum şi registrele contabile obligatorii;
• înregistrează operaţiunile patrimoniale în evidenţa contabilă sintetică şi analitică privind cheltuielile curente, activele şi pasivele rezultate în urma operaţiunilor patrimoniale ce sunt efectuate pentru buna funcţionare a instituţiei;
• urmăreşte reflectarea în contabilitate a debitelor  provenite din drepturi de personal, bunuri şi servicii, active nefinanciare şi se ocupă de lichidarea acestora;
• organizează, monitorizează şi evidenţiază rezultatele inventarierii anuale a patrimoniului, consemnate în procese-verbale de inventariere care se înregistrează atât în evidenţa tehnic-operativă de gestiune, cât şi în contabilitate; toate elementele de activ şi de pasiv inventariate şi grupate după natura lor, conform posturilor din bilanţul contabil, se înregistrează în registrul inventar; datele înregistrate în contabilitate şi în bilanţul contabil sunt puse de acord cu situaţia reală a elementelor patrimoniale stabilite pe baza inventarierii anuale;
• urmăreşte reflectarea în contabilitate a rezultatelor casării bunurilor, potrivit reglementărilor legale;
• efectuează plata cheltuielilor din bugetul CSSPP pe baza documentelor de angajare, lichidare şi ordonanţare aprobate de persoanele împuternicite; întocmeşte instrumentele de plată aferente şi le depune în termenele legale pentru efectuarea plăţii;
• întocmeşte şi depune Declaraţiile privind obligaţiile de plată la bugetul consolidat, precum şi declaraţiile nominale prevăzute de legislaţia în vigoare;
• încasează şi ţine evidenţa contabilă a taxelor pentru autorizare şi avizare, a taxelor de funcţionare, precum şi a celorlalte taxe datorate potrivit legii de fiecare entitate în parte, inclusiv a penalităţilor, pe baza documentelor primare şi documentelor interne provenite de la Direcţia Supraveghere şi de la Direcţia Autorizare. Răspunde nemijlocit de încasarea veniturilor CSSPP, informând periodic membrii CSSPP asupra situaţiei încasării veniturilor şi a măsurilor dispuse;
• calculează şi asigură plata la termen a salariilor şi a altor drepturi băneşti cuvenite personalului şi membrilor Consiliului CSSPP;
• înregistrează şi ţine evidenţa veniturilor şi cheltuielilor conform legislaţiei în vigoare;
• întocmeşte raportările privind veniturile şi cheltuielile CSSPP;
• întocmeşte bilanţul contabil şi anexele la acesta;
• solicită avizul Direcţiei Juridice în probleme legate de elaborarea şi aplicarea normelor, hotărâri ale instanţelor, în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• asigură evidenţa contabilă, separată, a transferurilor din împrumuturi şi a fondului de contrapartidă;
• poate face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul achiziţii şi gestiuni:

• întocmeşte proiectul programului anual al achiziţiilor publice, în baza solicitărilor fundamentate ale direcţiilor/ serviciilor/ birourilor utilizatoare ce au stat la baza proiectului de buget, pe care îl supune aprobării, potrivit competenţelor;
• efectuează studiul de piaţă şi realizează baza proprie de date cu privire la furnizorii şi prestatorii de bunuri, servicii şi  ce fac obiectul programului de achiziţii;
• efectuează achiziţiile de bunuri şi servicii prevăzute în programul anual al achiziţiilor, aprobat potrivit competenţelor, prin procedurile prevăzute de lege;
• asigură întocmirea documentaţiei de atribuire a contractelor, în baza caietelor de sarcini elaborate de direcţiile/serviciile/birourile utilizatoare, în concordanţă cu prevederile legislaţiei în materie;
• întocmeşte dosarul achiziţiei publice, pentru fiecare contract;
• întocmeşte proiectele de contracte de bunuri, servicii şi lucrări privind reparaţiile curente; derulează contractele de bunuri, urmărind executarea lor, sesizează partenerii contractuali asupra nerespectării termenelor sau altor obligaţii contractuale şi propune măsuri pentru recuperarea eventualelor prejudicii; transmite contractele de servicii şi lucrări utilizatorilor, pentru derulare şi executare;
• urmăreşte ca bunurile facturate de furnizori şi plătite să fie în concordanţă, din punct de vedere al cantităţii, calităţii şi valorii, cu prevederile contractuale sau comenzile emise, după caz.
• ţine evidenţa tehnic-operativă a bunurilor achiziţionate;
• răspunde de recepţionarea, gestionarea, depozitarea şi păstrarea bunurilor din magazia CSSPP;
• asigură distribuirea bunurilor achiziţionate direcţiilor/serviciilor/birourilor din cadrul Comisiei;
• urmăreşte casarea sau declasarea acestora bunurilor de natura obiectelor de inventar şi mijloace fixe deteriorate ce nu mai pot fi utilizate în funcţionarea Comisiei;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul Administrativ şi Transport:

• coordonează şi monitorizează accesul în incinta CSSPP;
• organizează activitatea de protocol şi secretariat la cabinetul Directorului General şi colaborează cu Serviciul Protocol aflat in subordinea Preşedintelui Comisiei;
• asigură derularea relaţiilor cu furnizorii de servicii, bunuri şi utilităţi curente;
• asigură întreţinerea şi buna funcţionare a dotărilor/instalaţiilor care deservesc clădirea în care îşi are sediul CSSPP;
• răspunde de evidenţa şi întreţinerea parcului auto;
• întocmeşte documentele primare pentru eliberarea din gestiune a materialelor de consum;
• fundamentează şi asigură achiziţionarea de bunuri, materiale de consum şi servicii a CSSPP;
• organizează şi participă la recepţia cantitativă şi calitativă a bunurilor şi serviciilor achiziţionate;
• face propuneri privind componenţa comisiilor de recepţie pentru bunurile şi materialele achiziţionate;
• organizează şi asigură trimiterea delegaţilor la contractanţi;
• asigură la solicitarea Preşedintelui şi a celorlalte direcţii utilizarea autovehiculelor de serviciu, conform consumului normat lunar;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

 - în domeniul registratură şi arhivă:

• înregistrează, pe departamente, corespondenţa intrată de la terţi sau transmisă către aceştia;
• repartizează şi distribuie corespondenţa;
• păstrează evidenţa şi asigură distribuirea adreselor către direcţii;
• asigură integritatea şi securitatea tuturor actelor înregistrate;
• asigură expedierea cu confirmare de primire, în termenele legale, a actelor individuale, respectiv, hotărâri, decizii, avize, emise de către Consiliul  CSSPP; 
• asigură expedierea corespondenţei, rapoartelor anuale, şi altor alte materiale şi documente elaborate de către  CSSPP;
• organizează arhivarea documentelor şi răspunde de păstrarea acestora în condiţii de siguranţă, cu decizie nominalizată, în colaborare cu celelalte direcţii;
• arhivează colecţia Monitorul Oficial;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

Director General Adjunct

Atribuţii:

• organizarea şi urmărirea aplicării de către personalul din subordine, a legislaţiei şi reglementărilor specifice activităţilor direcţiilor subordonate;
• stabilirea responsabilităţilor şi atribuţiilor directorilor aflaţi în subordine;
• avizarea tuturor documentelor care angajează activitatea direcţiilor subordonate, notele şi alte acte administrative, prezentate Consiliului CSSPP privind activitatea coordonată;
• participarea la elaborarea sau realizarea efectivă a lucrărilor de complexitate sau importanţă deosebită;
• semnarea, potrivit competenţei stabilite pe linie ierarhică, a lucrărilor şi corespondenţei realizată în direcţiile subordonate;
• repartizarea, spre rezolvare, a corespondenţei şi a celorlalte lucrări care intră în atribuţiile direcţiilor pe care le conduce şi dă îndrumări, prin formularea de rezoluţii, în vederea rezolvării acestora;
• stabilirea, în limita competenţelor acordate, a cadrului relaţiilor de colaborare cu alte structuri interne;
• efectuarea de propuneri privind recrutarea şi selectarea, precum şi promovarea, transferul sau eliberarea din funcţie a personalului din subordine şi propunerea premierii personalului din subordine atunci când este cazul;
• coordonarea desfăşurării procesului de instruire a personalului, în vederea cunoaşterii şi aplicării unitare a legislaţiei sistemului de pensii de private şi a legilor speciale;
• verificarea fişelor de post ale salariaţilor din subordine, a procedurilor de lucru, inclusiv cele privind circulaţia documentelor şi actualizarea anuală sau ori de cate ori este nevoie a acestora;
• înlocuirea Directorului General, pe timpul absenţei motivate, conform delegării de competenţă;
• delegarea de competenţe personalului din subordine.

Directorul General Adjunct îndeplineşte orice alte atribuţii care le revin potrivit legii sau le sunt încredinţate de către Directorul General sau de către conducerea CSSPP.

DIRECŢIA SUPRAVEGHERE

Atribuţiile Direcţiei Supraveghere:

- în domeniul stabilitate financiară:

• în baza cadrului legal, elaborează un set de indicatori specifici domeniului, aplicabili entităţilor autorizate/avizate, precum şi modul de raportare către Comisie;
• elaborează analize privind stabilitatea financiară a sistemului de pensii private, pe baza rapoartelor, informărilor şi sintezelor de la entităţile autorizate/avizate, de la celelalte structuri organizatorice din cadrul Comisiei şi/sau de la terţi;
• colaborează cu alte instituţii şi autorităţi de supraveghere a pieţelor financiare din ţară în scopul asigurării stabilităţii financiare din România, în cadrul Comitetului Naţional pentru Stabilitate Financiară (CNSF);
• elaborează propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• participă la schimburi de experienţă, conferinţe, seminarii împreună cu alte instituţii financiar bancare în scopul asigurării unei pregătiri profesionale continue;
• propune măsuri şi acţiuni privind gestionarea potenţialelor efecte negative ale unei crize financiare cu implicaţii asupra sistemului de pensii private din România;
• elaborează şi prezintă Consiliului Comisiei, trimestrial sau la solicitarea expresă a acesteia, note sintetice privind evoluţia entităţilor supravegheate corespunzător atribuţiilor proprii serviciului;
• informează conducerea ierarhic superioară cu privire la materialele elaborate în cadrul Sub-comitetului Tehnic de Stabilitate Financiară;
• solicită opinia juridică sau avizul, după caz, Direcţiei Juridice în probleme legate de activitatea proprie;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice din cadrul CSSPP pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul analiză şi evaluare riscuri:

• monitorizează respectiv primeşte, centralizează şi analizează toate sintezele, rapoartele şi informările de la Serviciul de supraveghere prudenţială, Serviciul de stabilitate financiară, Direcţia de control, de la terţi precum şi de la conducerea ierarhic superioară;
• solicită, atunci când consideră că este cazul, toate raportările şi datele primare care au stat la baza materialelor de sinteză primite, precum şi a tuturor datelor şi informaţiilor disponibile din sistemul informatic integrat al Comisiei;
• elaborează un sistem propriu, potrivit unei metodologii aprobate de Consiliul Comisiei, de identificare a potenţialelor riscuri sau evenimente nefavorabile care pot afecta sistemul de pensii;
• în cazul constatării unor evoluţii atipice, analizează situaţia creată, identifică posibilele cauze şi face propuneri de corectare a acestora conducerii ierarhic superioare;
• propune dispunerea de către conducerea ierarhică superioară a controalelor  atunci când consideră necesar;
• elaborează şi prezintă Consiliului Comisiei, trimestrial sau la solicitarea expresă a acestuia, note sintetice privind evoluţia entităţilor supravegheate corespunzător atribuţiilor proprii serviciului;
• prezintă periodic Consiliului CSSPP opiniile formulate  cu privire la calitatea şi conţinutul rapoartelor actuariale transmise de către administratori;
• calculează lunar, pentru perioada ultimelor 24 de luni anterioare datei efectuării calculului, rata de rentabilitate a fiecărui fond de pensii, rata medie ponderată de rentabilitate a tuturor fondurilor de pensii, diferenţiată pe categorii de risc, rata de rentabilitate minimă a fondurilor, diferenţiată pe categorii de risc;
• atenţionează administratorii cu privire la deficienţele constatate urmare a raportărilor primite;
• propune Consiliului CSSPP, cu avizul Direcţiei Juridice, sancţionarea entităţilor de pe piaţa pensiilor private, în situaţia constatării neîndeplinirii de către acestea a prevederilor legale;
• duce la îndeplinire deciziile Consiliului CSSPP privind sancţionarea entităţilor autorizate/avizate sau persoanelor fizice;
• analizează ofertele pentru administrare specială primite de la administratori şi înaintează propuneri Consiliului Comisiei, spre selecţie;
• propune Consiliului Comisiei desemnarea unui administrator special pentru administrarea temporară a fondului de pensii aflat sub procedura administrării speciale;
• solicită opinia juridică sau avizul, după caz,  Direcţiei Juridice în probleme legate de activitatea proprie;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice din cadrul CSSPP pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• participă la schimburi de experienţă, conferinţe, seminarii împreună cu alte instituţii financiar bancare în scopul asigurării unei pregătiri profesionale continue;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul supravegherii prudenţiale:

• monitorizează, respectiv, primeşte, centralizează şi verifică toate raportările entităţilor autorizate/ avizate, prevăzute de legislaţia în vigoare referitoare la participanţi, active, obligaţii, investiţii, situaţii financiare şi taxe de funcţionare/administrare;

• informează conducerea ierarhic superioară privind încadrarea în limitele de timp, conformitatea cu prevederile legale şi de prospect şi coerenţa datelor raportate de către entităţile supravegheate;
• centralizează şi prelucrează datele primite conform unor metodologii proprii, aprobate de conducerea ierarhic superioară;
• elaborează sinteze proprii pe care le transmite Serviciului de analiza şi evaluare riscuri precum şi conducerii ierarhic superioare;
• solicită, atunci când consideră necesar, creşterea frecvenţei de raportare pentru entităţile la care au fost identificate deficienţe în raportare;
• propune dispunerea de către conducerea ierarhic superioară a controalelor atunci când le  consideră necesare;
• elaborează şi prezintă Consiliului Comisiei, trimestrial sau la solicitarea expresă a acestuia, note sintetice privind evoluţia entităţilor supravegheate corespunzător atribuţiilor proprii serviciului;

• duce la îndeplinire deciziile Consiliului CSSPP cu privire la propunerile serviciului de sancţionare a entităţilor autorizate/avizate sau persoanelor fizice;
• atenţionează administratorii cu privire de deficienţele constatate urmare a raportărilor primite;
• monitorizează respectarea de către administratori a obligaţiilor de informare către participanţi; 
• extrage din baza de date a Comisiei informaţiile primite din sistem şi întocmeşte rapoarte interne privind fondurile de pensii;
• solicită opinia juridică sau avizul, după caz, Direcţiei Juridice în probleme legate de activitatea proprie;
• face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice din cadrul CSSPP pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• propune sancţionarea entităţilor raportoare în situaţia constatării nerespectării de către acestea a prevederilor legale;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA CONTROL

Atribuţiile Direcţiei Control:

- în domeniul control:

• efectuează controale de fond şi tematice la sediile entităţilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul sistemului de pensii private;
• propune derularea de inspecţii, investigaţii pentru situaţiile de încălcare a prevederilor legislaţiei şi normelor în vigoare în urma instrumentării cazurilor care au făcut obiectul  controlului de fond;
• întocmeşte şi propune spre aprobare Consiliului CSSPP, proiectul Planului anual de control;
• întocmeşte şi supune aprobării norme de organizare, exercitare şi valorificare a activităţii de control;
• în scopul realizării Planului anual de control, organizează desfăşurarea acţiunilor de control şi duce la îndeplinire sarcinile primite pe linie ierarhică;
• prezintă conducerii CSSPP notele aferente controalelor efectuate, împreună cu documentele justificative, şi, pe baza concluziilor, propune măsurile ce se impun a fi luate în scopul înlăturării abaterilor, tragerii la răspundere a persoanelor care au săvârşit contravenţii, au produs prejudicii sau au comis infracţiuni, şi evitării pe viitor a producerii unor asemenea fapte;        
• urmăreşte punerea în aplicare a sancţiunilor şi a măsurilor dispuse de conducerea CSSPP, în conformitate cu cerinţele legale;
• verifică respectarea de către entităţile supravegheate şi reglementate de CSSPP a prevederilor legale în vigoare referitoare la procedurile interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor emise în aplicarea Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de spălare a banilor, finanţare a actelor de terorism sau încălcări ale dispoziţiilor Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• verifică respectarea de către entităţile supravegheate şi reglementate de CSSPP a prevederilor legale în vigoare referitoare la O.U.G. nr. 202/2008 privind punerea în aplicare a unor sancţiuni internaţionale, cu informarea de îndată a conducerii CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă încălcări ale dispoziţiilor  legale;
• solicită Direcţiei Juridice puncte de vedere privind interpretarea legislaţiei în vigoare, precum şi  avize de legalitate a documentelor pe care le întocmeşte (de exemplu: nota de control);
• sesizează organele statului cu atribuţii de control-anchetă şi instrumentare a infracţionalităţii,  în legătură cu faptele, constatate în procesul de control/anchetă, care ar putea întruni elementele constitutive ale unor infracţiuni;
• face propuneri de modificare a legislaţiei şi normelor emise de către CSSPP;
• efectuează, la solicitarea conducerii CSSPP, analize privind cauzele şi mijloacele prin care s-au încălcat prevederile legislaţiei aplicabile sistemului de pensii private;
• participă la schimburi de experienţă, conferinţe, seminarii împreună cu alte instituţii financiar bancare/autorităţi din România sau din străinătate în scopul asigurării unei pregătiri profesionale continue;
• colaborează cu celelalte direcţii din cadrul CSSPP;
• face propuneri privind creşterea eficientei activităţii de control şi responsabilizarea într-o mai mare măsură a personalului angrenat în această activitate;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul anchete:                   

• efectuează anchete la nivelul entităţilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul sistemului de pensii private;
• propune derularea de inspecţii, investigaţii pentru situaţiile de încălcare a prevederilor legislaţiei şi normelor în vigoare;
• întocmeşte şi supune aprobării proceduri de organizare, exercitare şi valorificare a activităţii în domeniul anchete;
• gestionează desfăşurarea anchetelor şi duce la îndeplinire sarcinile primite pe linie ierarhică;
• audiază persoanele fizice şi/sau reprezentanţi ai persoanelor juridice care îşi desfăşoară activitatea în cadrul sistemului de pensii private;
• efectuează analize privind cauzele şi mijloacele prin care s-au încălcat prevederile legislaţiei aplicabile sistemului de pensii private, la solicitarea Consiliului CSSPP;
• prezintă conducerii CSSPP notele aferente anchetelor efectuate, pe baza  documentelor justificative şi, pe baza concluziilor, propune măsurile ce se impun a fi luate în scopul înlăturării abaterilor, tragerii la răspundere a persoanelor care au săvârşit contravenţii, au produs pagube sau au comis infracţiuni şi evitării pe viitor a producerii unor asemenea fapte;
• urmăreşte punerea în aplicare a sancţiunilor şi a măsurilor dispuse de conducerea CSSPP, în conformitate cu cerinţele legale;
• verifică respectarea de către entităţile supravegheate şi reglementate de CSSPP a prevederilor legale în vigoare referitoare la procedurile interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor emise în aplicarea Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de spălare a banilor, finanţare a actelor de terorism sau încălcări ale dispoziţiilor Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• verifică respectarea de către entităţile supravegheate şi reglementate de CSSPP a prevederilor legale în vigoare referitoare la O.U.G. nr. 202/2008 privind punerea în aplicare a unor sancţiuni internaţionale, cu informarea de îndată a conducerii CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă încălcări ale dispoziţiilor  legale;
• sesizează organele statului cu atribuţii de control-anchetă şi instrumentare a infracţionalităţii, în legătură cu faptele, constatate în procesul de anchetă, care ar putea întruni elementele constitutive ale unor infracţiuni;
• face propuneri de modificare a legislaţiei şi normelor emise de către CSSPP;
• efectuează analize privind cauzele şi mijloacele prin care s-au încălcat prevederile legislaţiei aplicabile sistemului de pensii private;
• solicită Direcţiei Juridice opinii privind interpretarea legislaţiei în vigoare, precum şi avize de legalitate a documentelor pe care le întocmeşte (de exemplu: nota privind controlul, ancheta);
• participă la schimburi de experienţă, conferinţe, seminarii împreună cu alte instituţii financiar bancare/autorităţi din România sau din străinătate în scopul asigurării unei pregătiri profesionale continue;
• colaborează cu celelalte  departamente şi direcţii din cadrul CSSPP;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.    

DIRECŢIA REGLEMENTARE

Atribuţiile Direcţiei Reglementare:

- în domeniul reglementare prudenţială:

• elaborarea şi propunerea spre aprobare a proiectelor de norme privind reglementarea prudenţială a activităţii entităţilor din cadrul sistemului de pensii private;
• elaborarea şi propunerea spre aprobare a proiectelor de norme necesare funcţionării sistemului de pensii private;
• elaborarea de propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• solicită avizul Direcţiei Juridice asupra problemelor legate de elaborarea şi aplicarea normelor, asupra proiectelor de normă supuse aprobării Consiliului CSSPP şi a notelor de fundamentare aferente acestora, precum şi asupra cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• studiază legislaţia statelor membre UE în vederea implementării aquis-ului comunitar;
• studiază interdisciplinar legislaţia incidentă activităţii reglementate de către Comisie, în toate domeniile, fiscal, societăţi comerciale, instrumente financiare;
• participă la grupurile de lucru formate la nivelul organizaţiilor europene în domeniu;
• colaborează cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• în vederea îndeplinirii atribuţiilor, colaborează cu instituţiile implicate în avizarea actelor elaborate în domeniul pensiilor private;
• îndeplinirea altor atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul reglementări contabile:

• elaborarea şi propunerea spre aprobare a proiectelor de norme de reglementare contabilă a activităţii entităţilor din cadrul sistemului de pensii private;
• elaborarea de propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• solicitarea avizului Direcţiei Juridice asupra problemelor legate de elaborarea normelor, asupra proiectelor de normă supuse aprobării Consiliului CSSPP şi a notelor de fundamentare aferente acestora, precum şi asupra cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege;
• studiază legislaţia statelor membre UE în vederea implementării aquis-ului comunitar;
• colaborarea cu celelalte structuri organizatorice ale CSSPP în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• colaborează cu Direcţia reglementări contabile din cadrul Ministerului Economiei şi Finanţelor, în vederea îndeplinirii atribuţiilor;
• colaborează cu organizaţiile profesionale din domeniul financiar, contabil şi fiscal, în vederea consultării asupra unor propuneri de reglementare;
• îndeplinirea altor atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul metodologie şi proceduri:

• elaborează şi propune spre aprobare metodologiile şi procedurile de lucru interne ale CSSPP în vederea creării unui sistem operativ şi eficient de lucru în cadrul CSSPP;
• revizuieşte şi centralizează, periodic sau ori de câte ori este nevoie, metodologiile şi procedurile de lucru ale CSSPP;
• primeste şi analizează propunerile privind completarea şi modificarea metodologiilor şi procedurilor interne ale CSSPP, din partea direcţiilor implicate;
• solicită avizul Direcţiei Juridice asupra problemelor legate de elaborarea şi aplicarea metodologiilor şi procedurilor interne supuse aprobării Consiliului CSSPP şi a notelor de fundamentare aferente acestora;
• colaborează cu Direcţiile / serviciile / birourile de specialitate în vederea elaborării de noi norme şi proceduri de lucru;
• în vederea îndeplinirii atribuţiilor, colaborează cu instituţiile implicate in avizarea actelor elaborate în domeniul pensiilor private;
• îndeplinirea şi a altor atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

DIRECŢIA AUTORIZARE:

Atribuţii principale:

- în domeniul autorizării/avizării activităţilor de administrare pensii private:

• analizarea cererilor şi documentaţiilor depuse de către entităţile din domeniul pensiilor private în vederea obţinerii autorizaţiilor;
• propunerea spre autorizare a entităţilor din cadrul sistemului de pensii private;
• propunerea spre autorizare/avizare a modificării condiţiilor ce au stat la baza acordării autorizaţiei entităţilor din cadrul sistemului de pensii private, conform  prevederilor legale în vigoare;
• face propuneri de îmbunătăţire şi de modificare a normelor de aplicare a legislaţiei în domeniul pensiilor private;
• eliberarea autorizaţiilor acordate potrivit legii;
• monitorizarea entităţilor autorizate/avizate din sistemul pensiilor private pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la procedurile interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor emise în aplicarea Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de spălare a banilor, finanţare a actelor de terorism sau încălcări ale dispoziţiilor Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• monitorizarea entităţilor supravegheate şi reglementate de CSSPP, în procesul de analiză a documentaţiei necesare acordării autorizaţiei acestora, pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la O.U.G. nr. 202/2008 privind punerea în aplicare a unor sancţiuni internaţionale şi nu sunt supuse unor sancţiuni internaţionale, cu informarea de îndată a conducerii CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă încălcări ale dispoziţiilor  legale;
• verificarea conformităţii documentelor privind entităţile autorizate/avizate din sistemul pensiilor private şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de încălcare a prevederilor legale aplicabile;
• constatarea, în timpul exercitării atribuţiilor de autorizare, avizare, evidenţă şi monitorizare a entităţilor reglementate din sistemul pensiilor private, a contravenţiilor săvârşite de către aceste entităţi şi formularea propunerilor privind sancţiunile şi măsurile contravenţionale aplicabile, în cazul neîndeplinirii de către acestea a prevederilor legale;
• solicitarea Direcţiei Juridice a opiniei juridice în probleme legate de aplicarea normelor, hotărâri ale instanţelor, în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege şi a documentelor ce însoţesc cererile de autorizare/avizare;
• solicitarea Direcţiei Juridice a avizului de legalitate pentru notele de fundamentare în vederea autorizării/avizării;
• colaborarea cu autorităţile similare din state membre sau nemembre U.E.,  împreună cu Direcţia Relaţii Internaţionale, în scopul schimbului reciproc de informaţii referitoare la entităţile aflate în procesul de autorizare;
• analizarea documentaţiei depuse la CSSPP de administratorii de scheme de pensii private din state membre ale Uniunii Europene sau aparţinând Spaţiului Economic European, în scopul desfăşurării de activităţi pe teritoriul României;
• colaborarea cu celelalte structuri organizatorice din cadrul CSSPP pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• colaborarea cu autorităţile publice în scopul informării referitoare la entităţile aflate în procesul de autorizare;
• alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul evidenţei şi monitorizării  entităţilor autorizate/avizate în domeniul pensiilor private:

• înregistrarea, menţinerea şi actualizarea Registrului fondurilor de pensii şi al administratorilor;
• raportarea periodică sau la cerere a situaţiei entităţilor reglementate din sistemul pensiilor private;
• oferirea de informaţii celorlalte structuri de specialitate ale CSSPP referitoare la entităţile de pe piaţa pensiilor private;
• monitorizarea entităţilor autorizate/avizate din sistemul pensiilor private pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la procedurile interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor emise în aplicarea Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de spălare a banilor, finanţare a actelor de terorism sau încălcări ale dispoziţiilor Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• monitorizarea entităţilor supravegheate şi reglementate de CSSPP, în procesul de analiză a documentaţiei necesare acordării autorizaţiei acestora, pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la O.U.G. nr. 202/2008 privind punerea în aplicare a unor sancţiuni internaţionale şi nu sunt supuse unor sancţiuni internaţionale, cu informarea de îndată a conducerii CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă încălcări ale dispoziţiilor  legale;
• verificarea conformităţii documentelor privind entităţile autorizate/avizate din sistemul pensiilor private şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de încălcare a prevederilor legale aplicabile;
• constatarea, în timpul exercitării atribuţiilor de autorizare, avizare, evidenţă şi monitorizare a entităţilor reglementate din sistemul pensiilor private, a contravenţiilor săvârşite de către aceste entităţi şi formularea propunerilor privind sancţiunile şi măsurile contravenţionale aplicabile, în cazul încălcării prevederilor legale;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.

- în domeniul autorizării/avizării agenţilor de marketing:

• analizarea cererilor şi documentaţiilor depuse de către entităţile din domeniul pensiilor private în vederea obţinerii autorizării/avizării agenţilor de marketing;
• propunerea spre autorizare/avizare a agenţilor de marketing ai entităţilor din cadrul sistemului de pensii private;
• eliberarea autorizaţiilor/avizelor acordate potrivit legii;
• solicitarea avizului Direcţiei Juridice în probleme legate de aplicarea normelor, hotărâri ale instanţelor, în soluţionarea cazurilor care necesită clarificări ale textului de lege, precum şi avizul de legalitate;
• solicitarea avizului Direcţiei Juridice asupra documentelor ce însoţesc cererile de autorizare/avizare a agenţilor de marketing şi a notelor de fundamentare în vederea autorizării/avizării;
• monitorizarea entităţilor autorizate/avizate din sistemul pensiilor private pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la procedurile interne privind prevenirea şi combaterea spălării banilor emise în aplicarea Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de spălare a banilor, finanţare a actelor de terorism sau încălcări ale dispoziţiilor Legii nr. 656/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
• monitorizarea entităţilor supravegheate şi reglementate de CSSPP, în procesul de analiză a documentaţiei necesare acordării autorizaţiei acestora, pentru a se asigura că acestea respectă prevederile legale în vigoare referitoare la O.U.G. nr. 202/2008 privind punerea în aplicare a unor sancţiuni internaţionale şi nu sunt supuse unor sancţiuni internaţionale, cu informarea de îndată a conducerii CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă încălcări ale dispoziţiilor  legale;
• verificarea conformităţii documentelor privind entităţile autorizate/avizate din sistemul pensiilor private şi informează de îndată conducerea CSSPP, atunci când din datele obţinute rezultă suspiciuni de încălcare a prevederilor legale aplicabile;
• constatarea, în timpul exercitării atribuţiilor de autorizare, avizare, evidenţă şi monitorizare a entităţilor reglementate din sistemul pensiilor private, a contravenţiilor săvârşite de către aceste entităţi şi formularea propunerilor privind sancţiunile şi măsurile contravenţionale aplicabile, în cazul neîndeplinirii de către acestea a prevederilor legale;
• colaborarea cu celelalte structuri organizatorice din cadrul CSSPP pentru îndeplinirea atribuţiilor;
• îndeplineşte şi alte atribuţii cu caracter specific domeniului de activitate prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea CSSPP.